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Apple a accepté que les conditions de travail dans les usines de ses fournisseurs en Chine soient examinées par des observateurs indépendants à la suite d’une vague de suicides, a indiqué une ONG de défense des droits des ouvriers. Après la vague de suicides l’année dernière, puis les cas de maltraitance révélés chez Foxconn, le principal assembleur d’iPhone et d’iPad, Apple se devait de réagir. Dix usines chinoises faisaient travailler 91 enfants, dont 42 sur un seul site. En violation avec son code de conduite. Le géant américain déclare avoir exigé de ses fournisseurs leur retour à l’école et qu’ils financent leurs frais de scolarité et la perte de salaires jusqu’à ce qu’ils atteignent l’âge légal de… 16 ans.